Chi đoàn Thanh tra Bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề tháng 7

Tại buổi sinh hoạt Chuyên đề, đồng chí Đỗ Thanh Hằng - Phó Bí thư Chi đoàn cơ sở Thanh tra Bộ đã trình bày tóm tắt Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XI; Nghị quyết Đại hội Đoàn Khối các cơ quan TW lần thứ III, Nghị quyết Đại hội Đoàn Bộ Tư pháp khóa VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022; Nghị quyết Đại hội Chi đoàn cơ sở Thanh tra Bộ, nhiệm kỳ 2017 - 2019 để quán triệt đến các đoàn viên Chi đoàn và xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong thời gian tới; đồng thời phát động đoàn viên tích cực hưởng ứng, tham gia cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp và 06 Bài học lý luận, chính trị cho đoàn viên, thanh niên trên Internet, thời gian thi từ 01/8/2018 đến hết ngày 15/8/2018 trên Trang web của Đoàn Khối các cơ quan Trung ương.
Việc triển khai học tập, quán triệt các Nghị quyết nhằm giúp các đoàn viên, thanh niên Chi đoàn nắm vững ý nghĩa, tầm quan trọng và những nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp, từ đó mỗi đoàn viên, thanh niên xác định rõ trách nhiệm của mình trong triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu các Nghị quyết đã đề ra; cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết trong các chương trình, kế hoạch công tác hằng năm của Chi đoàn.         
Bên cạnh đó, để tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng văn hóa công sở do Ban Chấp hành Đoàn thanh niên Bộ phát động, Chi đoàn cơ sở Thanh tra Bộ đã ban hành Công văn số 19 - CV/CĐ ngày 16/7/2018 về việc tiếp tục thực hiện văn hóa công sở, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả. Theo đó, Ban Chấp hành Chi đoàn Thanh tra Bộ đề nghị các đoàn viên chủ động, tích cực trong công việc, tăng cường tuyên truyền, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy cơ quan, đơn vị.
Để xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, đồng chí Nguyễn Trung Anh - Đoàn viên Chi đoàn đã trình bày Tham luận về “Các giải pháp xây dựng môi trường làm việc hiệu quả cho cán bộ, công chức”. Theo đó, môi trường làm việc đối với cán bộ, công chức bao gồm: cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ chính sách, mối quan hệ giữa lãnh đạo đối với nhân viên và giữa nhân viên với nhân viên… trong một cơ quan, tổ chức, đơn vị. Môi trường làm việc tốt là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự phát triển của cán bộ, công chức cũng như quyết định đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thực tế cho thấy không ít cơ quan, tổ chức, đơn vị có môi trường làm việc không tốt dẫn đến những hậu quả có thể nhìn thấy được như: chất lượng, hiệu quả làm việc kém; mất đoàn kết; thậm chí cán bộ, công chức có trình độ, năng lực xin thôi việc hoặc chuyển công tác… Một số giải pháp cụ thể Tham luận đưa ra là: (i) đơn vị phải bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất như phòng làm việc, bàn, ghế, điện thoại, máy vi tính… và các văn phòng phẩm khác phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tùy theo điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị để trang bị cho cán bộ, công chức nhưng phải đảm bảo các yếu tố của một cơ quan, công sở; (ii) thực hiện các chế độ, chính sách theo đúng quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước và pháp luật về tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ để phát huy năng lực của cán bộ, công chức; (iii) người lãnh đạo phải có tầm nhìn xa, trông rộng, là người công tâm, có tâm huyết với công việc, có đầu óc tổ chức để có thể xây dựng đơn vị vững mạnh, bố trí công việc hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực công tác của mỗi cán bộ, công chức; (iv) xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất thì mới hoàn thành được nhiệm vụ chung của đơn vị...
Việc xây dựng môi trường làm việc tốt là một trong những nội dung, nhiệm vụ hàng đầu mà cơ quan, tổ chức hay đơn vị phải quan tâm thực hiện; có môi trường làm việc tốt thì mỗi cá nhân cán bộ, công chức mới có điều kiện làm việc tốt, phát huy khả năng của mình, chung sức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.  Hiện nay, cả nước đang thực hiện công cuộc cải cách hành chính nhằm không ngừng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, để đạt được mục tiêu đó, mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xây dựng cho mình một môi trường làm việc tốt để cán bộ, công chức phát huy một cách toàn diện năng lực của mình cho việc thực hiện nhiệm vụ chung.
Tại buổi sinh hoạt Chuyên đề, các đoàn viên, thanh niên Chi đoàn Thanh tra Bộ tích cực trao đổi, thảo luận xoay quanh các nhiệm vụ trọng tâm của Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp, đồng thời đóng góp nhiều ý kiến, đưa ra các giải pháp nhằm xây dựng môi trường làm việc tại cơ quan, đơn vị hiệu quả.